Congress

Projektmanager Business Development Events (m/w/d)

Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile:

  • Identifizierung und Entwicklung: Du entwickelst neue Veranstaltungskonzepte und Umsatzfelder innerhalb zuvor erarbeiteter Branchencluster und setzt diese gemeinsam mit dem Team erfolgreich in die Praxis um. Des Weiteren unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate.
  • Aufbau von Partnerschaften: Du selektierst Kooperationspartner und optimierst das interne und externe Dienstleistungsportfolio.
  • Geschäftsmodellentwicklung: Im Austausch mit dem Projektleitungsteam überführst du Ideen in die Umsetzung und Anwendung. Du analysierst die Bedarfe der Kunden, um gemeinsam mit dem Team innovative Geschäftsideen zu erarbeiten und umzusetzen.
  • Businessplanung: Du arbeitest Geschäftspläne und -konzepte aus, analysierst die aktuellen Trends, und erstellst entsprechende Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen. Gemeinsam mit dem Controlling übernimmst du das Monitoring und Reporting der Projekte.
  • Risikomanagement: Du bewertest Risiken und Chancen im Zusammenhang mit neuen Geschäftsfeldern und entwickelst Strategien zur Risikominimierung.

Deine Skills und du

  • abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Management von Großveranstaltungen (In- oder Outdoor) oder im Vertrieb / Marketig von Dienstleistungen
  • einschlägige Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein gutes Gespür für Trends
  • ausgeprägtes Kostenbewußtseinn sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • einschlägige Erfahrung mit Budgetierung und Kostenkontrolle
  • überzeugende Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Organisationstalent, souveränes, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sehr gute MS-Office- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kl. B

Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben

  • unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen
  • Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD
  • Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
  • 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • Zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar)
  • freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket
  • kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze
  • Besuch von Veranstaltungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • attraktive Auswahl an Rabattaktionen

Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?

Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an bewerbung@mainzplus.com und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.

Fragen?
Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.

Hier findest du unsere FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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