Technik und zentrale Dienste

Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/ w/ d)

Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Verantwortung des Facility Managements der Locations in Zusammenarbeit mit der Immobiliengesellschaft, Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zu Technikfirmen, zu Bau- und Sicherheitsbehörden, zum externen Brandschutzbeauftragen und zur externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Selbständige Ausführung oder Beaufsichtigung von Instandsetzungen
  • Umsetzung der technischen Anforderungen für unsere Veranstaltungen gemeinsam mit internen und externen Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen (Schwerpunkt Stromversorgung)
  • Sicherstellung und Überwachung von Reinigung und Gebäudepflege
  • Wahrnehmung der Betreiberpflichten, Verantwortung für Sicherheit und Arbeitsschutz
  • Stelltvertretung für den Bereichsleiter Technische Dienste und Services

Du begeisterst uns,

  • mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), ein Studium im Facility Management oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie Berufserfahrung im Gebäudemanagement
  • wenn du dich mit Betreiberpflichten und Arbeitssicherheit auskennst und die erforderlichen Maßnahmen sicher umsetzen kannst
  • wenn du gerne Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest
  • wenn Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit selbstverständlich für dich sind
  • wenn Du Talent hast, Mitarbeiter und externe Partner zu Höchstleistungen zu motivieren

Wir bieten dir

  • einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft
  • Weihnachtsgeld und betriebliches Leistungsentgelt
  • eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • gute Entwicklungsperspektiven
  • Finanzierung von Jobticket (RNN oder RMV) oder Parkplatz in der Mainzer Innenstadt
  • kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio, JobRad

… in einem modernen, nachhaltigen und projektorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchen und kurzen Kommunikationswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung möglichst bis zum 30.11.2022 inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deinem Gehaltswunsch.

Du hast noch Fragen? Hier findest du unsere FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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