Tourismus

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Online-Vertrieb im Bereich Tourismus

Dein Aufgabengebiet:

• strategische Weiterentwicklung und Koordination unseres digitalen Marketings und Vertriebs
• Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und -prozessen im Bereich Tourismus
• Entwicklung, Implementierung und Ausbau digitaler und u.a. provisionierter Vertriebsmodelle (z.B. „Online-Marktplätze“ wie Regiondo®)
• vertriebsorientierte Weiterentwicklung unserer Produkte (u.a. Stadtführungen, Hotelvermittlung)
• strateg. Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs des mainz STORE (Online-Shop: mainz-store.com)
• Akquisition von B2B-Kooperationspartnern, Abwicklung von Vertriebskooperationen
• Unterstützung des Schnittstellen- und Datenmanagements (u.a. Deskline®, Wordpress)
• Unterstützung des Online-Marketing hinsichtlich Ausbau & Pflege eines zentralen „Content Hubs“
• kommissarische Stellvertretung der Bereichsleitung Marketing & Tourismus (bis Anfang 2024)

Du passt gut zu uns,

• wenn Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Tourismus, IT, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst
• wenn Du bereits Berufserfahrung im Bereich des Onlinemarketing/-vertriebs/Tourismus mitbringst
• wenn Du Spaß an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten hast und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen und CMS-Systemen (Typo3 u.a.) mitbringst
• wenn Du Freude an der Arbeit mit Daten, Prozessen, Schnittstellen und in Datenbanken hast
• wenn Du ein sicheres Auftreten hast und Verhandlungsgeschick zu Deinen Stärken zählt
• wenn Du ein belastbares Kommunikationstalent mit hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit bist
• wenn Eigeninitiative und Zuverlässigkeit selbstverständlich für Dich sind
• wenn Du Lust hast, die (digitale) touristische Weiterentwicklung von Mainz mitzugestalten

Unser Angebot

• ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen, dynamischen Unternehmen
• einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden - TvöD) mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Tarifanpassungen
• Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt („13. Monatsgehalt“) und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) sowie diverse Rabattaktionen
• selbstgestaltete Work-Life-Balance durch die Möglichkeit für „Remote-“/mobiles Arbeiten
• gute Entwicklungsperspektiven und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket) oder Parkplatz in der Mainzer Innenstadt
• kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio, JobRad, Betriebsarzt und weitere Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinem Gehaltswunsch bis zum 31.05.2023.

Du hast noch Fragen? Hier findest du unsere FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.