Unsere Benefits

„Bei mainzplus CITYMARKETING habe ich die einzigartige Möglichkeit, bei vielfältigen, spannenden Veranstaltungen in den Top-Eventlocations von Mainz mitwirken zu können. Zusätzlich wird der starke interne Zusammenhalt durch Teamevents gefördert und die Mitarbeiterzufriedenheit durch zahlreiche Benefits gesteigert.“

Selina Beisele, Projektleiterin im Bereich Congress

Teamwork

Enge Zusammenarbeit, Projektteams und flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 

Mobilität

JobRad, ÖPNV-Ticket oder kostenloser Parkplatz – grenzenlos mobil.

Gesundheitsförderung

Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze, Obst & Getränke for free.

Fortbildungen

Wir fördern deine Talente und bringen dich auf die nächste Stufe.

Mobil und flexibel

Home Office, offene Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten und keine starren Strukturen.

Perspektiven

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabattaktionen

Erfolge feiern

Teamausflüge, Mitarbeiterevents, Sommerfeste – man muss auch mal sich selbst feiern!

Was wir dir bieten

Als modernes Stadtmarketing-Unternehmen macht mainzplus CITYMARKETING vieles möglich, auch für seine Mitarbeitenden. Denn „Mainz im Kopf“ zu haben, bedeutet für uns auch, in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt attraktive Jobs in innovativer Arbeitsumgebung anzubieten.
 
Bei uns kannst du deine Talente einbringen und beruflich vorankommen. Denn du profitierst von unserem großen Netzwerk in der Eventbranche, das auch eine Weiterentwicklung über Bereichsgrenzen hinweg möglich macht. Unsere Teams sind offen für deine kreativen Ideen, schenken dir Vertrauen und übertragen dir früh Verantwortung für deinen Bereich. Dass wir unsere Arbeit gegenseitig wertschätzen und alle Teammitglieder respektieren, ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Denn schließlich haben wir Tag für Tag beruflich mit Menschen zu tun und schaffen für sie ein Erlebnisumfeld, in dem sie sich wohlfühlen können.

Damit das auch in unserem Arbeitsalltag gelingt, setzen wir vor allem auf Flexibilität: Wir arbeiten – wo immer möglich – zeitlich und räumlich flexibel. Dies wird gewährleistet durch unser spezielles, flexibles Konzept sowie durch unsere technische Ausstattung zum mobilen Arbeiten. Natürlich möchten wir auch zu deiner Gesundheit und deiner Work-Life-Balance beitragen, zum Beispiel mit einer kostenfreien Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem testen wir zurzeit den „Flexi-Urlaub“. Das heißt für dich, dass die Festlegung auf 30 Urlaubstage pro Jahr nicht mehr bindend ist. Du kannst also getrost auch mal eine große Reise planen und dafür Urlaubstage ansparen oder aus dem kommenden Jahr nutzen.

Wenn du mit dem Auto zu uns unterwegs bist, kannst du auf einen kostenfreien Parkplatz in der Innenstadt zählen, den wir für dich bereitstellen. Aber weil wir nachhaltig denken, unterstützen wir deine Mobilität auch besonders gerne mit einem ÖPNV-Ticket oder einem JobRad. Du legst Wert auf frisches Obst und Gratis-Getränke? Auch das gehört mit zu unserem Wohlfühl-Paket. Was wir dir außerdem bieten: Wir ermutigen, motivieren, belohnen – und feiern gemeinsam Erfolge.

Die starken Marken von mainzplus CITYMARKETING: